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Recruit

인사관리제도

  • 급여체계

    호봉제를 운영하고 있으며, 경영실적 및 개인별 성과에 따라 경영성과급을 지급하고 있습니다.

  • 승진제도

    정기승진과 특별승진을 운영하고 있으며, 자질과 능력이 우수하다고 평가되면 특별승진을 부여하며 매년 1회 정기승진승급 심사를 진행합니다.

  • 평가제도

    공정하고 신뢰도 높은 인사평가시스템을 통한 구성원들의 역량과 성과를 객관적으로 평가하고 있습니다. 평가결과는 업적 및 성과에 따라 그에 상응하는 보상으로 직원에게 동기부여 하고 있으며, 우수인재 확보 및 직원들의 역량 강화에 도움 되고 있습니다.