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채용안내

채용절차
  1. STEP1
    지원서 접수

    지원서의 입사지원서를
    접수합니다.

  2. STEP2
    서류전형

    직무별 기본 자격 및 자기소개서를 통해
    지원자와 업무역량을 종합적으로 평가합니다.

  3. STEP3
    면접전형

    면접전형(1차 실무진/2차 임원진)
    건강검진 최종합격

면접전형
  1. STEP1
    1차 면접

    실무진 역량면적(공통, 직무역량 중심)
    전공지식(신입) / 경력분야(경력) 및
    보유기술 확인

  2. STEP2
    2차 면접

    임원진 인성면접
    인성, 조직 적합여부 검증